Matusiak

piątek, 20 kwietnia 2018

Czas na podwyżkę pensji !

Czas na podwyżkę pensji !

Rząd prowadząc super szkodliwą ultraliberalną polityką imigracyjną z Ukrainy zatrzymuje wzrost płac i demoluje procesy modernizacyjne w gospodarce.
Nędzne wynagrodzenia polskich pracowników zawsze były za "duże" dla Januszy biznesu.
Mediana wynagrodzeń magistrów inżynierów, którzy dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową, wyniosła w 2017 roku 3 493 zł brutto. Osoby z czteroletnim doświadczeniem zarabiały już powyżej 5 tysięcy złotych brutto oczywiście.
Inżynierowie w małych firmach zarabiają około 2 tysiące złotych mniej niż w dużych firmach. Nikt normalny nie powinien iść pracować do małej polskiej firmy. Firmy zagraniczne płacą około 40% więcej niż polskie. Pracy zatem należy szukać w dużych firmach i firmach zagranicznych.
W firmie X manager tradycyjnie bez żadnego powodu zrugał pracownika dodając że na jego miejsce jest 100 chętnych. Pracownicy donieśli o tym niemieckiemu prezesowi. Manager po 5 minutach był już poza firmą ! Firma X ma bowiem problemy z rekrutacją pracowników i to mimo podwyżek płac !
Szansa że sąd pracy uzna rozwiązanie umowy o prace bez wypowiedzenia z chamem - managerem za bezprawne jest zerowa.

W nadwiślańskiej wersji neoliberalizmu kapitał był cennym dobrem rzadkim a pracownikami pomiatano. Teraz kapitału jest w bród i prawie że za darmo. Cennym dobrem jest pracownik !

Poziom bezrobocia w Czechach spadł poniżej 5 % , a w niektórych regionach jak przykładowo Praga czy Czechy Środkowe nie ma go w ogóle. Występują braki pracowników. Czechy nie otwierają swego rynku pracy dla Ukraińców. Przedsiębiorcy muszą więc podnosić wynagrodzenia aby utrzymać pracowników i rekrutować nowych w miejsce odchodzących. Kasjerka w supermarkecie Lidl otrzymywała prawie tysiąc euro. 1 marca kasjerzy Lidla w Czechach dostaną podwyżki i będą zarabiać 28 tysięcy koron (1120 euro), a w Pradze jeszcze więcej.

W Czechach podobnie jak w Polsce więcej pracownikom płacą firmy zagraniczne
Pracownicy należących do grupy Volkswagena zakładów Skoda Auto otrzymają 12 % podwyżkę płac począwszy od 1 kwietnia. Średnia płaca będzie wynosić równowartość około 1900 Euro. Otrzymają też jednorazowo po około 2600 Euro.
Skoda ma w Czechach trzy zakłady produkcyjne. Zatrudnia około 25 tysięcy osób. Samochody produkuje też w Rosji i w Chinach na potrzeby tamtych rynków. W 2017 roku Skoda wyprodukowała rekordowe 1,2 miliona samochodów.

Z przekonywująca argumentacją występujemy o podwyżke.

https://zarobki.pracuj.pl/porady-zarobkowe/9-dowodow-ze-juz-czas-na-podwyzke
"1. Dobra sytuacja finansowa firmy

Wnioskowanie o wyższą pensję, gdy nasz zakład pracy boryka się z problemami finansowymi, to nietrafiony pomysł. Szansa, że szef przystanie na nasze postulaty, wzrasta, gdy kondycja firmy jest dobra.

2. Zdobycie dodatkowych kwalifikacji

Ukończenie studiów podyplomowych lub kursów sprawia, że podnosimy kwalifikacje i stajemy się cenniejszymi pracownikami. Lepiej wykonujemy powierzone nam zadania, wzrasta jakość naszej pracy. Możemy więc ubiegać się o wyższe wynagrodzenie.

3. Uczestnictwo lub koordynowanie projektu, zakończonego sukcesem

Przełożeni doceniają pracowników, którzy przyczyniają się do rozwoju firmy i budowania przewagi konkurencyjnej. Kierowanie projektem, który sprawił, że przedsiębiorstwo wyróżniło się na tle innych firm, to wystarczający powód, by wystąpić o podwyżkę.

4. Zwycięstwo w prestiżowym konkursie branżowym

Uczestniczenie w konkursach to kolejna możliwość rozwoju pracownika, który w oczach szefa zyskuje coraz większą wartość. Znalezienie się na podium (albo chociaż zdobycie nominacji czy wyróżnienia) uzasadnia prośbę o podwyżkę – szczególnie, gdy ranga przedsięwzięcia była wysoka.

5. Wyniki sprzedażowe

Uzasadniając wniosek o podwyżkę, posługujmy się konkretnymi danymi. Wykażmy, w jaki sposób przyczyniliśmy się do wzrostu wyników osiąganych przez firmę. Obrazujmy za pomocą liczb, tabeli, wykresów. Argumenty, które przedstawiamy, powinny być merytoryczne i przekonujące.

6. Korzystniejsza propozycja pracy

Podczas rozmowy z szefem wykażmy, że jesteśmy wartościowymi pracownikami. Później możemy wspomnieć o tym, że otrzymaliśmy inną ofertę pracy. Na taki argument powołujmy się tylko wtedy, gdy poważnie rozważamy skorzystanie z innej propozycji. W trakcie negocjowania warunków nie stosujmy szantażu.

7. Wykonywanie dodatkowych obowiązków

Zmiany kadrowe w firmie mogą wiązać się z obarczeniem pracowników dodatkową odpowiedzialnością. Możemy ubiegać się o podwyżkę, jeśli poszerzył się zakres naszych obowiązków.

8. Staż pracy w firmie

Doświadczony pracownik, który dobrze wywiązuje się ze swoich obowiązków i zna specyfikę pracy na danym stanowisku, zasługuje na podwyżkę.

9. Awans i większa odpowiedzialność

Osiągnięcie kolejnego szczebla kariery w danym przedsiębiorstwie również powinno wiązać się ze wzrostem wynagrodzenia – proporcjonalnie do zwiększenia zakresu odpowiedzialności. "

czwartek, 19 kwietnia 2018

Wojna z Chinami

Wojna z Chinami

Zachód a zwłaszcza Ameryka ma potężny problem z rosnącymi w siłę Chinami.

Od dawna wyborcy bardziej sugerują się doborem krawata i garnituru kandydata na prezydenta niż jego programem wyborczym.
Obecnie rzetelną misje informacyjną mediów zastąpiły tak zwane narracje. Media nie dostarczają już w miarę obiektywnej informacji ale służą konkretnym imperiom, państwom, grupom specjalnych interesów, partii czy sił politycznych.
Narracja tworzy fałszywy, fikcyjny obraz świata, w którym wydarzenie jest interpretowane na korzyść zlecającego narracje, któremu służy ta narracja. Konsumenci narracji stopniowo stają się wyznawcami fałszywego poglądu. Każdy wyznawca według wdrukowanej mu matrycy już "samodzielnie" interpretuje każde wydarzenie.
Pierwszą ofiarą wojny jest prawda. Niemiecka, sowiecka i amerykańska propaganda wojenna była stekiem kłamstw ale odbiorcy wiedzieli bądź czuli w jakich okolicznościach i po co wiadomości są podawane a w sytuacji ostatecznej próby wolno robić wszystko aby ratować naród.

Polska trzymana na smyczy też poszczekuje na Chiny.
https://www.bankier.pl/wiadomosc/Handelsblatt-Polska-i-26-krajow-UE-krytykuja-Pas-i-Szlak-7583912.html
"27 spośród 28 ambasadorów krajów Unii Europejskiej w Pekinie podpisało się pod raportem ostro krytykującym chińską inicjatywę "Pasa i Szlaku" - donosi "Handelsblatt". Wśród nich znalazł się również przedstawiciel Polski. To kolejna oznaka rosnącego rozczarowania Warszawy ze współpracy z Państwem Środka.

27 spośród 28 ambasadorów krajów Unii Europejskiej w Pekinie podpisało się pod raportem ostro krytykującym chińską inicjatywę "Pasa i Szlaku" - donosi "Handelsblatt". Wśród nich znalazł się również przedstawiciel Polski. To kolejna oznaka rosnącego rozczarowania Warszawy ze współpracy z Państwem Środka.
Jak donoszą dziennikarze niemieckiej gazety, którzy dotarli do dokumentu, przedstawiciele państw członkowskich UE twierdzą, że projekt "Pasa i Szlaku" został tak zaprojektowany, by utrudnić wolny handel i zapewnić przewagę chińskim firmom. Plan "jest sprzeczny z agendą UE na rzecz liberalizacji handlu i zmienia układ sił na korzyść subsydiowanych [przez chińskie władze - red.] chińskich przedsiębiorstw" - głosi raport.

Zdaniem europejskich ambasadorów, inicjatywa ma realizować wyznaczone przez Pekin cele zewnętrzne - dostosować procesy globalizacji do własnych potrzeb - oraz wewnętrzne - zredukować nadwyżkę mocy produkcyjnych, otworzyć szerzej nowe rynki zbytu dla chińskich produktów i zagwarantować dostęp do surowców. Wskazują również, że jeżeli nie uda się przekonać Chińczyków do przestrzegania europejskich standardów dot. zasad przetargów publicznych oraz standardów środowiskowych i prawa pracy, firmy z Unii Europejskiej mogą mieć problem z pozyskaniem kontraktów na budowę "Pasa i Szlaku".

W raporcie podkreślono również, że Pekin stara się dzielić Europę, by wzmocnić swoją pozycję w relacjach dwustronnych z krajami członkowskimi. Pod dokumentem podpisali się przedstawiciele 27 krajów UE, zabrakło jedynie sygnatury ambasadora Węgier - informuje "Handelsblatt"."

W kreowanej w Waszyngtonie NARRACJI:
- Chiny na inwestycje zagraniczne udzielają drogich kredytów na niekorzystnych warunkach aby trwale uzależnić od siebie dłużnika i go później bez litości eksploatować. Inwestycje są tylko korzystne dla Chin
- Chiny grabią gigantyczne połacie ziemi
- Inwestycje są wykonywane przez chińskich robotników.

"Deborah Bräutigam is the Bernard L. Schwartz Professor of International Political Economy and director of the China Africa Research Initiative at Johns Hopkins School of Advanced International Studies. Her latest book is Will Africa Feed China?"

Deborah Bräutigam dokładnie, konkretnie zbadała sprawę chińskich inwestycji w Afryce stwierdzając że to są MITY:
- Workers on projects: mostly locals, not Chinese
- Large land grab accusations: mostly inaccurate
- Loans: generally comparatively low interest & long repayment

https://www.washingtonpost.com/news/theworldpost/wp/2018/04/12/china-africa/?utm_term=.1584e86d948b

Powstaje pytanie kto ma zbudować infrastrukturę a w tym system komunikacyjny w Afryce i tchnąć życie w ten przeklęty kontynent. Niemcy są europejskim liderem w produkcji ale nie są w stanie dokończyć lotniska w Berlinie !
A może już USA mają przepełnione miłością i demokracją bomby które zamiast rujnować i zabijać budują zakłady przemysłowe, drogi, autostrady, linie kolejowe. ITD.

środa, 18 kwietnia 2018

Gieniusie z WSI

Gieniusie z WSI

Dziś CBA zatrzymało kolejne osoby z "gangu przebierańców". Bandyci udawali że są różnymi urzędnikami i funkcjonariuszami. Mieli rzekomo moc załatwiania bardzo poważnych spraw. Andrzej Kalwas to były minister sprawiedliwości !
N.B. Także minister sprawiedliwości Cezary Grabarczyk ma zarzuty o poświadczenie nieprawdy i nielegalne posiadanie broni !

Zatrzymany przez CBA ppłk Jerzy K. to były funkcjonariusz Zarządu II LWP a potem WSI. Przyjaciel „słynnego” kpt. Piotra P. głównego machera afery SKOK Wołomin. Panowie razem za prezydentury Lecha Wałęsy pracowali w Biurze Bezpieczeństwa Narodowego !

Ppłk Jerzy K. zdobył "edukacje" w PRL. Dostał trójczynke na Wieczorowym Uniwersytecie Marksizmu Leninizmu. WUML był dawniej obiektem niewybrednych żartów i kpin. Skończył WUML i dwie Akademie .... pierwszomajowe !
Jerzy K. był zasłużony dla partii, zasłużony dla Zarządu II a potem Wojskowych Służb Informacyjnych. W sumie Wielkie Zero.

Sensory - spis treści

wtorek, 17 kwietnia 2018

Przypomnienie: Kabaretowy program wyborczy Platformy Oszustów z 2007 roku

Przypomnienie: Kabaretowy program wyborczy Platformy Oszustów z 2007 roku

Szczególnie zabawny jest punkt 10 programu błaznów. Oczywiście nikt nie zamierzał programu realizować i dzień po wyborach program został schowany i zapomniany. Szczytem komizmu była "tarcza antykorupcyjna" i wykrycie korupcyjnej afery dorszowej PiS za ... 8 złotych !
"Nikt Wam nie obieca tyle co ja"
"Polacy nic się nie stało"

poniedziałek, 16 kwietnia 2018

Korupcja - grzywny i śmierć

Korupcja - grzywny i śmierć

Władze Arabii Saudyjskiej podjęły realną walkę z korupcją. Na początku listopada 2017 roku aresztowano kilkunastu książąt, czterech ministrów i dziesiątki byłych ministrów. Łącznie zatrzymano ponad 200 osób, które były przetrzymywane w luksusowym hotelu Ritz Carlton w Rijadzie. Każdy z zatrzymanych usłyszał zarzuty korupcyjne. „Ojczyzna nie może istnieć, gdy jest w niej zakorzeniona korupcja, a osoby skorumpowane pozostają bezkarne” – zaznaczył w dekrecie król Arabii Saudyjskiej.
Prokurator generalny Saud Al Mojeb przekazał, że w ramach ugody z zatrzymanymi, państwo odzyskało równowartość 106 miliardów dolarów. Spłaty były dokonywane za pomocą pieniędzy, nieruchomości, spółek handlowych, papierów wartościowych i różnego rodzaju drogocennych przedmiotów.
Osoby, które przyznały się do postawionych zarzutów i poszły na ugodę oraz dokonały spłat zostały zwolnione.
Zdaniem obserwatorów, 32-letni książę Muhammad ibn Salman zainicjował kampanię antykorupcyjną w celu wzmocnienia własnej pozycji w aparacie władzy. Uważa się, że kierownictwo spraw państwowych spoczywa faktycznie w jego rękach, stoi on też na czele nowo utworzonej komisji do walki z korupcją. Ponadto Arabia Saudyjska potrzebuje funduszy na restrukturyzację gospodarki, w czym pomogą środki uzyskane od skruszonych aferzystów.

W grudniu 2017 roku na stadionie w mieście Lufeng w prowincji Guangdong w Chinach przeprowadzono publiczną egzekucje 10 baronów narkotykowych, którym przedstawiono masę zarzutów. Telewizja pokazała rozmowy z rodzinami narkomanów - powiało grozą.
Z jednej strony okrucieństwo egzekucji z drugiej ogromna ilość pokrzywdzonych z których cześć już umarła.

W Chinach od 2012 roku trwa twarda i bezlitosna ogólnokrajowa krucjata antykorupcyjna. Pozbyć się śmieci, zlikwidować zło. 83 % Chińczyków nadal uznaje korupcję na zasadniczy problem kraju. Trzy czwarte wyraża niezadowolenie z pogłębiającej się przepaści w dochodach pomiędzy bogatymi i biednymi. Tyle samo skarży się na wysoki stopień przestępczości,niską jakość usług medycznych, rosnące ceny, skażenie wody i powietrza.
Różne dotkliwe kary dosięgnęły 1.3 miliona partyjnych dygnitarzy. Zdaniem dwóch trzecich obywateli sytuacja z korupcją uległa poprawie. Na biurokrację i komunistycznych funkcjonariuszy padł blady strach. Pekin jest niezwykle konsekwentny i za kraty trafiają nawet najbardziej zaufani towarzysze. Aby uratować życie trzeba się przyznać, wsypać współsprawców i co najważniejsze oddać łapówki i korzyści, zwłaszcza te ukryte.
Nie ma świętych krów. W 2015 roku chińscy prokuratorzy wojskowi opublikowali listę z nazwiskami 14 generałów skazanych już za ciężką korupcję bądź objętych śledztwami.
Chiński parlament utworzył nową agencję antykorupcyjną, która będzie miała szersze uprawnienia od dotychczasowej. Nadzorem obejmie trzy razy więcej osób niż obecne organy dyscyplinarne. Agencja będzie koordynować działaniami komisji regionalnych. Komisje będą mogły prowadzić dochodzenia, przesłuchiwać, a także przeszukiwać i zatrzymywać podejrzanych o przestępstwa korupcyjne. Agencja ma dostęp do wszelkich informacji w państwie. Ma też dostęp do rachunków bankowych.
Zdjęcie poniżej. W Chinach przeprowadzono egzekucje 26 skorumpowanych urzędników i polityków. Oczywiście nie wiemy czy procesy były uczciwe. Może skazano tylko tych co się we właściwym czasie nie podzielili korzyściami z kim trzeba. Zdjęcie ilustruje tylko fakt egzekucji po skazaniu. Czy czystki i wyroki diametralnie poprawią sytuacje w Chinach tego na razie nie wiadomo. Sądy chińskie raczej nie są surowe i raczej oskarżeni mieli wiele na sumieniu. Rocznie przeprowadza się tam około 1300 egzekucji czyli niewiele w porównaniu z ilością choćby zabójstw w tym ogromnym kraju. Za zwykle zabójstwo śmierć nie jest orzekana.

Nadwiślańskie państwo teoretyczne z dykty też "walczyło" z korupcją. Tak walczyło że za nie-rządu Tuska luka w podatku VAT wyniosła 262 mld złotych.
- 800 firm od przekrętów paliwowych zarejestrowanych w jednej kawalerce
- Wielki importer paliw zarejestrowany w bloku na 4 piętrze.
- Wystarczyło trochę zadbać o wpływy z VAT aby na rynku pojawiła się duża ilość cystern po-leasingowych.

Bezrobocie i płace w krajach postkomunistycznych

Bezrobocie i płace w krajach postkomunistycznych

1. Upadek ZSRR wyzwolił rozwój system turbo-kapitalizmu zdominowanego przez globalne korporacje. Korporacje przeniosły część miejsc pracy z drogiego Centrum na tanie peryferia zatrzymując dla siebie zysk z tej operacji. Poszukiwanie niskich kosztów pracy, doprowadziło do obniżenia wzrostu wynagrodzeń poniżej poziomu wzrostu produktywności.

2. Zazwyczaj spadkowi bezrobocia towarzyszy wzrost płac i odwrotnie. Stąd skorumpowane polskojęzyczne nie-rządy okresu transformacji działające dla zagranicy, dbały o katastrofalnie wysoki poziom bezrobocia i bardzo niskie płace polskich pracowników. Polskie nierządy były niebezpiecznym szkodnikiem. Obecnie rząd zezwala na imigracje Ukraińców, która niepotrzebnie hamuje wzrost płac i modernizacje gospodarki.

3. Gospodarki krajów postkomunistycznych zostały zdominowane przez zachodnie koncerny. Koncerny za grosik i łapówkę przejęły najlepsze polskie firmy - w miarę nowoczesne i rentowne. Koncerny mają komfortową pozycje oligopolistyczną i płacą dużo mniejsze podatki niż krajowe firmy. Sa nieuczciwą konkurencją dla lokalnych firm w dodatku wspomaganą rządowymi subsydiami.
Koncerny motoryzacyjne lubią Słowację która ma największy wskaźnik liczby wyprodukowanych samochodów per capita. Tylko że słowacki pracownik zarabia grosze na tle zachodnioeuropejczyka

4. Zachodnie firmy przyzwyczaiły się do taniego postkomunistycznego pracownika i odgrażają się że przeniosą produkcję w tańsze miejsce. Japoński producent pojazdów Yazaki Corp. przenosi produkcje z "drogich" Czech do taniej Serbi gdzie płace są dwukrotnie niższe. Białoruś nie pali się do przyjmowania zachodnich koncernów. Za wielką korupcje na Białorusi można dostać kulkę w głowę i to utrudni prywatyzacje. Na Ukrainie trwa wojna. Bałkany mają mały rynek wewnętrzny. Koncerny nie bardzo mają dokąd iść. Chiny wielu inwestycji nie chcą i nie wpuszczają zachodu.

5. Brak jest wiarygodnych danych na temat faktycznych umiejętności pracowników postkomunistycznych na tle pracowników zachodnich. Zachodnie koncerny a szczególnie niemieckie swoimi mediami gadzinowymi propagują pogląd że praca słabo wyszkolonych wschodnioeuropejczyków robi się za droga. W rzeczywistości nierzadko jeden polski pracownik wykonuje prace nawet dwóch zachodniaków co przede wszystkim wynika z ogromnej ilości przepracowanych godzin przez Polaków.

6. "Wzrost" ( niektórzy twierdzą że to była iluzja ) gospodarczy krajów postkomunistycznych oparty był o zachodnie inwestycje i tanią siłę roboczą, której teraz zaczyna brakować. Trudno powiedzieć czy ograniczenie transferów pomocowych UE nie zaszkodzi wzrostowi, a może zaszkodzić. Bloomberg podał stan bezrobocia i roczny wzrost płac w krajach postkomunistycznych.
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-04-04/wages-are-getting-too-high-in-europe-s-eastern-workshop

Czarny kolor słupków to płace a czerwony to bezrobocie.